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Consultant en recrutement division juridique H/F (CDI)

75000 Paris, France CDI
Publié le 08/10/2019

Description du poste

Vous êtes avocat ou juriste et vous aimez cet environnement mais vous ne vous projetez pas à long terme dans cette filière ? Vous voulez un changement professionnel s'inscrivant dans la continuité de votre background en exerçant un métier stimulant, fait de rencontres et de challenges ?
Nous recherchons aujourd'hui des avocats ou juristes souhaitant se reconvertir professionnellement en devenant consultant en recrutement H/F au sein de notre division Tax, Legal & Compliance.

Directement rattaché au Manager de notre division, votre rôle en tant que consultant en recrutement H/F est de prendre la responsabilité de plusieurs missions de recrutement et de chasses confiées par nos clients.

Vos missions s'organisent autour de trois principaux volets :

* Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques (directions juridiques, directions fiscales, secrétariat général etc.), dans des secteurs très variés ;

* Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ;

* Connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac + 5) et titulaire du CAPA ou d'un diplôme supérieur en droit, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction juridique / fiscale, comme l'ensemble des membres de notre division. Fiable, réactif et rigoureux vous saurez mettre à profit votre connaissance du monde juridique et de ses enjeux pour inspirer confiance auprès d'interlocuteurs de qualité. Engagé et organisé, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre intelligence de situation. Vous vous épanouissez dans les environnements qui évoluent rapidement et vous appréciez remporter des succès en équipe. Votre optimisme naturel et l'intérêt que vous portez aux autres favoriseront votre réussite dans ce challenge. Enfin, vous êtes à la recherche d'une entreprise au sein de laquelle vous aurez les moyens de développer votre propre activité, dans une démarche intrapreneuriale exigeante et gratifiante. Intéressé(e) par ce nouveau challenge ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Présentation de l’entreprise

En 34 ans, le groupe Robert Walters a grandi au rythme de ses ambitions. Nous sommes ainsi présents dans 31 pays et comptons près de 4 200 collaborateurs, et c'est à eux que nous devons notre succès. Rejoindre le groupe Robert Walters, c'est avoir la liberté de prendre des décisions dès le premier jour : nous recherchons des collaborateurs avec un fort esprit entrepreneurial, aptes à identifier et saisir les différentes opportunités qui s'offrent à eux, dans leur domaine d'expertise.
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