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Gestionnaire paie administration du personnel H/F (CDI)

51200 Épernay, France CDI
Publié le 10/07/2019

Description du poste

Au sein du Service Ressources Humaines, le candidat réalise en intégralité la paie des collaborateurs, est en charge également de l'administration du personnel.
En effet, le candidat est garant de la réalisation de la paie comprenant les paramétrages, les transferts d'éléments variables depuis la GTA, le calcul et contrôle des bulletins de salaire, ainsi que la DSN mensuelle.
Il doit également contrôler et apporter les modifications nécessaires aux anomalies de pointage de façon quotidienne sur la GTA Horoquartz.
En outre, il intervient sur l'administration du personnel, depuis la mise à jour des dossiers, réalisation des contrats de travail, suivi des arrêts maladie, accident de travail. Ainsi que le calcul de la participation / intéressement.
Le candidat peut intervenir sur des missions plus généralistes en collaboration avec le responsable des ressources humaines.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure, type Bac +3, le candidat justifie d'une première expérience réussie à un poste similaire. Il sait gérer en autonomie les différentes étapes de la paie. Aussi, les informations traitées dans un service RH sont sensibles, le candidat est doté d'un réel sens de l'écoute et d'une confidentialité accrue. Ses capacités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse sont reconnus. Il est rigoureux, force de proposition et fait preuve d'initiative à tout moment. De nature optimiste et positive, il est acteur et soutien du changement. La connaissance d'une GTA et du logiciel SAGE sont un plus.

Présentation de l’entreprise

Notre client, acteur majeur dans son domaine, recherche pour son site basé à Epernay, un gestionnaire paie et administration du personnel en CDI.
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