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Gestionnaire paies H/F (CDI)

21000 Dijon, France CDI
Publié le 17/01/2020

Description du poste

Directement intégré au sein du services Ressources Humaines, vous prenez en charge la paie de manière autonome. Ainsi, vous intervenez de la saisie des éléments variables jusqu'à l'établissement des charges sociales. Vous gérez également tous les process liés aux arrêts de travail, arrêts maladie et absences de manière générale. Aussi, vous pouvez gérer la collecte de données dans le but de réaliser des reportings. Vous prenez également en charge des missions liées à l'administration du personnel, telles que la gestion des dossiers salariés, la rédaction de diverses attestations ou encore la production de documents légaux.
Ponctuellement, vous gérez les tableaux de bord RH et ainsi que le paramétrage du logiciel de paie.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 minimum en Ressources Humaines, idéalement avec une spécialisation en paie, vous justifiiez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire paies. Vous êtes totalement autonome dans la gestion de la paie et maîtrisez parfaitement l'ensemble des outils informatiques.

Présentation de l’entreprise

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise reconnue sur le secteur de la Côte d'Or, un profil de Gestionnaire paies expérimenté pour une prise de poste rapide en CDI.
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