Offres d'emploi Ressources humaines en Nord-Pas-de-Calais

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37 offres d'emploi

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  • Ressources humaines

  • Nord-Pas-de-Calais

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    Gestionnaire Paie H/F
    Page Personnel
    Nord-Pas-de-CalaisCDD / Intérim / Mission
    Rattaché au Responsable RH, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel de votre portefeuille. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :     • Paie : Saisie des éléments …
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    Chargé de Recrutement - Alternance H/F
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    Nord-Pas-de-CalaisCDD / Intérim / Mission
    Après une période de formation, vous êtes membre à part entière de l'équipe et vous assistez les Consultants dans la réalisation de leurs missions de recrutement et vos missions sont :     • Rédaction des offre…
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    Gestionnaire Paie HF
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    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Vos principales missions, en tant que Gestionnaire Paie, sont notamment les suivantes :     • Gestion d'un portefeuille clients,     • Contrôle et saisie des variables de paie,     • Élaboration et contrôle des…
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    Gestionnaire Paie et ADP H/F
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    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Rattaché au Responsable Paie au sein d'une équipe de 6 Gestionnaires Paies, vous êtes en charge d'un portefeuille de 50 dossiers clients pour 350 paies. Il s'agit d'une seule et même convention. À ce titre, vos…
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    Gestionnaire Paie H/F
    Page Personnel
    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Vos principales missions, en tant que Gestionnaire Paie, sont notamment les suivantes :     • Gestion d'un portefeuille clients,     • Contrôle et saisie des variables de paie,     • Élaboration et contrôle des…
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    Gestionnaire Paie Cabinet H/F
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    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Désireux de vous inscrire dans un projet humain, vous bénéficierez de belles perspectives d'évolutions en interne. Le cabinet ayant à coeur de faire monter en compétences ses équipes. Le poste comprend les miss…
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    Gestionnaire Paie et ADP H/F
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    Nord-Pas-de-CalaisCDD / Intérim / Mission
    Vos missions, en qualité de Gestionnaire Paie et ADP, sont :     • Vous gérez un portefeuille de 350/400 paies sur multi-établissements,     • Vous contrôlez la gestion des temps et activités (GTA),     • Vous …
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    Assistant RH Anglais Courant - Arras - Intérim H/F
    Page Personnel
    Nord-Pas-de-CalaisCDD / Intérim / Mission
    En tant qu'Assistant RH Anglais Courant, vos missions sont les suivantes :     • Gestion administrative des ressources humaines,     • Établissement et suivi des dossiers de formation,     • Assistance au Respo…
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    Gestionnaire de Paie - Arras - CDI H/F
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    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont les suivantes :     • Gestion d'un portefeuille de clients (300-350 paies),     • Rédaction des contrats de travail, des avenants, DPAE et attestations divers…
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    Chargé de Recrutement Confirmé H/F
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    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Au sein du Département RH et intégré dans l'équipe Talent Aquisition, votre mission sera de gérer l'intégralité du cycle de recrutement de manière opérationnelle et proactive en assurant une expérience candidat…
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    Gestionnaire Paie et ADP H/F
    Page Personnel
    Nord-Pas-de-CalaisCDD / Intérim / Mission
    Rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de paie avec les responsabilités suivantes :     • Entrées/Sorties du personnel, affiliations aux organismes, soldes de tout compte,     • Org…
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    Gestionnaire Paie Senior H/F
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    Nord-Pas-de-CalaisCDD / Intérim / Mission
    À ce poste de Gestionnaire Paie, vos missions sont les suivantes :     • Collecte et contrôle des éléments variables de paie sur la CCN transport,     • Édition des bulletins de salaire,     • Gestion des solde…
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    Gestionnaire Paie Multi-Conventions H/F
    Page Personnel
    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Rattaché au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients sur les missions suivantes :     • Établissement des bulletins de paie multi-conventions,     • Gestion des entrées et des s…
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    Analyst SIRH H/F
    Page Personnel
    Nord-Pas-de-CalaisCDD / Intérim / Mission
    Vos missions en qualité d'Analyst SIRH, vous accompagnez la Direction des Ressources humaines dans le changement du logiciel de paie de la société. Vous assistez les collaborateurs dans leurs problématiques. Vo…
  • 8j
    Groupe ACTUAL
    Responsable d'agence (H/F)
    Groupe ACTUAL
    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Description de l'entreprise : Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail av…
  • 8j
    Page Personnel
    Gestionnaire de Paie - Valenciennes - Cabinet H/F
    Page Personnel
    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    En tant que Gestionnaire de Paie et rattaché au Responsable du Pôle Social, vous travaillez en équipe au sein d'un Service Social et vos missions principales sont :     • Établissement des bulletins de paie, en…
  • 11j
    Arthur Hunt Group
    Responsable ressources humaines site (H/F) (CDI)
    Arthur Hunt Group
    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Directement rattaché au Directeur de site, vous occupez un poste de RRH sur un site de moins de 300 personnes et vous managez une petite équipe en direct. Vos principales missions sont les suivantes : - Défin…
  • 9j
    Page Personnel
    Gestionnaire Paie Multi-Conventions H/F
    Page Personnel
    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Au sein de l'équipe paie et rattaché au Responsable Paie, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille clients sur les missions suivantes :     • Edition des bulletins de paie,     • Gestion de DSN,     • R…
  • 10j
    Michael Page
    Responsable Relations Sociales et RH H/F
    Michael Page
    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    Dans un environnement multi-sites, vous êtes le référent sur la gestion des RH, vis-à-vis des opérationnels et de votre hiérarchie. Vos principales missions sont les suivantes :     • Piloter l'administration …
  • 11j
    Michael Page
    HR Manager H/F
    Michael Page
    Nord-Pas-de-CalaisCDI
    En étroite collaboration avec la DRH de la Division et le Directeur de Site, vous menez à bien les missions suivantes :     • Manager, fédérer et faire grandir une petite équipe,     • Piloter la fonction RH da…